中文 / ENGLISH

远大实力

专业人才济济

投融资优势保障

INVESTMENT AND FINANCING
ADVANTAGES
集团连锁专科医院中,总计拥有240名院长级高管、21名医务总监、21名护理总监、33名高级运营总监。其中,有32名享受国家津贴的专家教授、77名各专业学科带头人、561名高级职称人员、2182名中级职称专业医务人员。
  • 人才选拔机制

  • 人才梯队机制

  • 人才储备机制






集团通过内部竞聘机制,选拔出具有管理素质的人员,为他们量身定制职业发展路径,通过管理、业务轮岗、异地培养等方式,每年选拔出50名左右中高级优秀管理者。


通过经营管理实绩考核,分级分类确定与岗位相匹配的管理人员,切实做到赛马不相马。